2009-es évi ügyfélfogadási rend
A Délzalai Víz- és Csatornamű ZRt.
(Nagykanizsa, Kisfaludy u. 15/A)
ezúton értesíti Tisztelt Fogyasztóit, hogy ügyfélfogadási rendje
2009. szeptember 7-től az alábbiak szerint változik.
Ivóvízelvezetéshez és...
  HEFOP 2008
KÉPZÉSEK HEFOP TÁMOGATÁSSAL

Társaságunk 2006. szeptemberétől valósította meg azt a HEFOP projektjét, melynek keretében összesen 30 munkatársát részesítette támogatott képzésben.
A képzések célja, hogy a munkavállalóinkk...
További aktualitások »

HEFOP 2008

KÉPZÉSEK HEFOP TÁMOGATÁSSAL

Társaságunk 2006. szeptemberétől valósította meg azt a HEFOP projektjét, melynek keretében összesen 30 munkatársát részesítette támogatott képzésben.
A képzések célja, hogy a munkavállalóinkk korszerű, az európai uniós víziközmű szolgáltatásnak megfelelő ismeretekkel rendelkezzenek.
A program keretében két típusú képzés megvalósítására került sor.
A menedzser képzés során 10 vezető beosztású munkatárs sajátított el ismereteket egyrészt az EU intézményrendszeréről, működéséről, az uniós fejlesztési források felhasználásának intézményrendszeréről, alapvető közbeszerzési szabályokról, valamint olyan kommunikációs ismeretekre tettek szert, amelynek tudatos alkalmazásával a Társaság jövőbeni szolgáltatói magatartása fogyasztóbaráttá válik. A képzésre beiskolázottak első félévében sikeresen elvégezték a tanfolyamot.
Az OKJ-s vízmű – és csatornamű kezelő tanfolyamra 20 fő férfi munkatársat iskolázott be a Társaság. Olyanokra esett a választás, akiknek a munkakörük ellátásához szükséges ismereteik hiányoznak. A cél az volt, hogy valamennyi, a közműszolgáltatás mindennapi „frontján” dolgozó munkatárs rendelkezzen a munkakörének betöltéséhez szükséges ismeretekkel.
Ez a pályázati program azt tette lehetővé, hogy egy időben, jelentős létszámban tudott a Délzalai Vízmű a továbbképzésre dolgozókat beiskolázni. A megszerzett ismeretanyag elengedhetetlen ahhoz, hogy a Társaság által a szolgáltatási területén, a jövőben tervezett, EU forrásból megvalósuló szennyvíz és ivóvíz rekonstrukciós program sikeresen megvalósítható legyen.
A tanfolyamon való részvétel nem kis áldozatot igényelt a munkatársaktól, hiszen rendszeresen utazniuk kellett, gyakran kaptak házi feladatot, és a tanfolyam során gyakorta kellett számot adni megszerzett ismereteikről, mindeközben pedig helyt kellett állni a mindennapi munkában.
A Délzalai Víz-és Csatornamű Zrt. a dolgozói képzésekhez nemcsak úgy járult hozzá anyagilag, hogy átvállalta a képzések költségeit, hanem azt is lehetővé tette, hogy a tanfolyami órákra a hallgatók munkaidőben járhattak el. Az OKJ előírásai szerinti írásbeli és szóbeli vizsgán valamennyi dolgozó sikerrel szerepelt, és így év végi ajándékként szakképesítést szereztek.
Nagykanizsa, 2007. december 17.

Cégünkről  |  Elérhetőségek  |  Ügyfélszolgálat  |  Szolgáltatásaink  |  GYIK  |  Aktualitások  |  Galéria
Webshark Kft.